田原悠西の日記

_ [雑談]

めちゃくちゃ面白そうな本を二冊見つけたので読む。

• 経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術
• 「いい会社」はどこにある？

_ [雑談]

最近まではITエンジニア採用バブルだったという話を読んだ。僕としては不自由なくソースコードを読み書きできて普通に仕事に集中できる自由ソフトウェア大好きな人を雇いたい。

_ [雑談]

文楽の菅原伝授手習鑑を国立劇場で観てきた。なんだろう、ああいう日本の昔の言葉で語られる義理人情の物語が楽しめるのはやっぱりそういうお年頃になったからかな。

_ [雑談]

冬にやっていなかったオキシクリーン漬けをしたら、ものすごい汚れが浮き出てきた。効果てきめん。

_ [雑談]

現代社会の問題の根本の一つは、簡単な仕事がなくなったということだろう。

90年代前半くらいまでは、ほとんどの人が少し時間をかければできるようになる程度の簡単な仕事がいっぱいあって、それができれば家族を養える給料をもらえたんだと思う。

それが、徐々にあらゆる仕事が難しくなってきて、いまでは過去にいっぱいあった簡単な仕事をするだけでは一人が満足に生活することもできないくらいの給料しかもらえなくなってしまった。

まともな給料をもらえる仕事は、誰にでもできる難易度の仕事ではなくなってしまって、適性が必要になってしまった。つまり、雇用主からすれば、雇われた人がある程度時間をかけて成長したとしても、やらせようとしている仕事ができるレベルに逹することがないかもしれないので、雇用がこれまで以上に高いリスクになった。雇った人にやらせられることが何も見つからないかもしれないからだ。

そんなわけで、子供がいる人たちは、自分たちの子供をまともな給料がもらえる難しい仕事ができる人間にするために必死になっている。

雇用主は、いくらやってもできるようにならないかもしれない人を育てようとするのは無駄なので育成はしない、既にできるようになっている人だけを雇うようになってきている。